구  분

내 용

직급체계

 사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 →부장

정기인사

  매년 인사평가와 직급 체류연한을 고려하여 인재개발위원회에서

  정기 승진/급 대상자를 확정 

수시 발탁인사

  우수하고 탁월한 성과창출자에 대해서는 역량 검증시점에서 수시,

  발탁인사를 통해 조기승진 기회를 부여.